AUDHACE, cabinet conseil en Ressources Humaines intervient auprès des structures (PME, Associations…) qui souhaitent mettre en place une gestion dynamique de leurs Ressources Humaines, maintenir l’implication de leurs salariés et favoriser le bien-être au travail :

• Valoriser ses Ressources Humaines, encourager la coopération au sein de l’entreprise par la mise en place de collectifs de travail, d’entretiens professionnels et rendre ainsi les salariés acteurs de leurs évolutions professionnelles.
• Promouvoir la formation individuelle et/ou collective, renforcer les compétences et connaissances de ses collaborateurs afin de développer la performance, de gagner en efficacité partagée.
• Repérer et accompagner ses talents et potentiels afin de les fidéliser par le biais du bilan d’évaluation, du bilan de compétences.
• Externaliser tout ou partie de ses recrutements afin de se dégager du temps pour se consacrer essentiellement au développement stratégique de la structure.

AUDHACE privilégie le partenariat durable et modulable ! Ses interventions RH sur mesure et construites avec le client, sont basées réciproquement sur la confiance, l’écoute, la bienveillance et le respect des engagements.